Le DIF portable prêt à décoller grâce à l’aide de Pôle emploi ?
Une instruction du 16 septembre 2010 dresse les contours de l’aide individuelle à la formation de Pôle emploi pour les demandeurs d’emploi souhaitant utiliser leur DIF portable pendant leur période de chômage. Une opportunité pour les chômeurs qui pourrait vite devenir un véritable casse-tête pour les Opca et une angoisse supplémentaire pour les entreprises
Lire le texte Source Pôle Emploi
Décret n°210-530 du 20 mai 2010 relatif à la déclaration des organismes de formation et contrôle de la formation professionnelle
Le décret du 20 mai 2010 modifie certaines dispositions de la partie réglementaire du code du travail, relatives à la déclaration des organismes de formation
et au contrôle des dépenses et activités de formation.
Lire le texte du décret
Le projet de loi sur la formation professionnelle
Ce texte, transcription de législative de l'accord conclu le 7 janvier à l'unanimité des partenaires sociaux, acte en particulier le caractère paritaire du fonds de sécurisation des parcours professionnels négociés entre le patronat et les syndicats.
Source Les échos
Lire le projet de loi
Décembre 2008 : Groupe de travail sur la qualité de l'offre
et de l'achat de formation
mis en place par le Ministre de l'Economie, de l'Industrie et de l'Emploi et le secrétaire d'Etat chargé de l'Emploi présidé par Charlotte Duda, Présidente de l'ANDHR
Lire le rapport qualité formation
19 décembre 2008 Christine Lagarde et Laurent Wauquiez * exposent les objectifs qu'ils souhaitent traduire dans le projet de loi
sur la formation professionnelle
Les cinq objectifs
- Créer un fonds de sécurisation des parcours professionnels pour mieux orienter les fonds de la formation professionnelle vers les demandeurs d'emploi et les salariés peu qualifiés.
- Développer la formation dans les PME et les TPE et les aider à construire des programmes de formation adaptés à leurs besoin en veillant à la mutualisation des fonds.
- Insérer les jeunes sur le marché du travail en s'appuyant sur les formations en alternance, l'apprentissage et le contrat de professionnalisation.
- Mieux informer, orienter et accompagner les salariés et les demandeurs d'emploi.
- Réformer les organismes collecteurs paritaires agréés en diminuant leur nombre pour plus d'efficacité, améliorer la transparence et la gestion des fonds.
* Source : Tribune du quotidien "les Echos"